Confira nossas matérias

Agile – O Resgate da Energia no Trabalho



Agile – O Resgate da Energia no Trabalho

Temos uma variedade enorme de empresas e ambientes de trabalho,  com seus conceitos, verdades e estruturas. Porém muitos destes apresentam velhos problemas:

– Comunicação ineficaz

– Distância do cliente

– Ausência de colaboração

– Grupo desmotivado

Não existe fórmula mágica, mas o primeiro passo é ter consciência do problema. E depois? Tentar um caminho diferente.

Qual caminho ? Um deles é o Agile.

A filosofia Agile reúne conceitos e práticas no dia a dia de trabalho, durante a execução do projeto, marcado por reuniões e outros eventos recorrentes, que dão a sensação de continuidade, onde ao realizá-las você traz uma comunicação mais efetiva, um envolvimento maior por parte do cliente, um envolvimento na definição, refinamento e estimativa por parte de todos os envolvidos do Dev Team provocando assim um maior comprometimento e consequentemente uma maior colaboração entre os membros do time e uma atuação forte da liderança facilitadora com responsabilidade do Scrum Master para criar um ambiente produtivo e funcional com foco em gerar um ambiente com indivíduos motivados.

A questão da comunicação é melhorada, através do diálogo rápido e cotidiano com objetivo de sintonizar todos os envolvidos.

Quanto à distância do cliente, simples, nós incorporamos ele no processo, ou seja, passa a fazer parte, priorizar, acompanhar, sugerir e fornecer feedback. Feedback é vida.

A ausência de colaboração, nós deixamos claro que é essencial, primordial e que promove resultados. Colaboração é a nova queridinha das empresas inteligentes.

E o grupo desmotivado? Primeiro, tentamos convertê-lo em time (com um objetivo comum), dizemos a meta (plantamos o desafio) e apoiamos para que alcancem os resultados. Neste contexto, o desafio pode ajudar a motivar pessoas, desde que a liderança contribua.

A motivação  é responsabilidade direta da liderança, vem em conhecer bem e cada vez melhor cada integrante do seu time, saber o que motiva cada membro do seu time, avaliar possibilidades para implementar algumas dessas melhoras para o time, mantendo o time blindado quando interferências e riscos de projeto!

Fornecer estas condições promove uma injeção de ânimo no time. Também nos preocupamos em disseminar a colaboração, cordialidade e respeito para todos.

A filosofia Agile tem sim esta característica de RESGATE. Ela lhe estende as mãos. Apenas faça o mesmo.

Agile é vida nova!


Artigo de Fernandes (Facilitador Agile da SPH) e Fabiano Milani (Agile Coach da Massimus C&T)



Os limites da Vida e os eventos Scrum
Os limites da Vida e os eventos Scrum. Por que temos limites na vida? Por uma questão de segurança. Temos limites para: – Maioridade – Velocidades nas rodovias/avenidas/ruas – Carga na bagagem de mão – de endividamento para compra de... Leia Mais


Projetos Ágeis – Proclamação do Novo Regime
Projetos Ágeis – Proclamação do novo regime Entre a ruptura do regime vigente e a chegada do novo regime, um histórico de fatos de ambos os lados se sucedem de maneira intensa. Esta batalha tem extremistas de ambos os lados, cada qual com suas razões e verdades... Leia Mais


Requisitos de software, perfeitos!
Requisitos de Software, perfeitos! João Bom de Requisitos de Souza é diretor comercial de uma empresa de medicamentos, e contratou uma fábrica de software, para fazer um aplicativo para os vendedores externos. Segue abaixo a descrição do aplicativo... Leia Mais


Agile – O Resgate da Energia no Trabalho
Agile – O Resgate da Energia no Trabalho Temos uma variedade enorme de empresas e ambientes de trabalho, com seus conceitos, verdades e estruturas. Porém muitos destes apresentam velhos problemas: – Comunicação ineficaz – Distância do... Leia Mais


As Bruxas do Agile
As Bruxas do Agile Hoje é dia das Bruxas! Então, nada mais normal do que vê-las soltas por aí… Tentando aterrorizar o mundo corporativo! -GP com medo de perder o papel para o Scrum Master. O trabalho do GP continuará existindo, por exemplo, no tocante a custos,... Leia Mais


Pensando em cometer um crime contra o Scrum Guide? Cuidado! Temos um Juiz implacável: Heitor Roriz.
Pensando em cometer um crime contra o Scrum Guide? Cuidado! Temos um Juiz implacável: Heitor Roriz. Segue abaixo crimes cometidos contra o Scrum, em claro desrespeito à nossa Constituição Federal: Scrum Guide 2016. ACUSAÇÃO: NÃO FAZER DAILY Réu: João Carlos... Leia Mais


Como mudar o pensamento das pessoas para depois instituir o método ágil?
Recebemos o seguinte comentário de um usuário em nosso blog: “Desenvolvemos todas as nossas atividades (desenvolvimento softwares) aqui na empresa, utilizando o método Srum há pelo menos dois anos. O que pude perceber em todo este período foi a dificuldade em... Leia Mais


Vamos fazer rápido, isto é Agile. Mentira, isto é miojo.
Nada mais comum, ao chegar em casa azul de fome, e diante da preguiça ou outro motivo, simplesmente apelamos para o bom e velho miojo. Por quê? Porque é rápido e mata a fome. Aí preparamos em 5 minutinhos o nosso macarrão instantâneo. Nossa, que delícia! E 4 minutos... Leia Mais


A Lógica do Cisne Negro e a TI
A Lógica do Cisne Negro e a TI Segundo Nassin Taleb, um Cisne Negro é um evento raro, exerce um impacto extremo e só conseguimos desenvolver explicações após sua ocorrência, tornando-o explicável e previsível. São alguns exemplos de Cisne Negro: o ataque de 11... Leia Mais


O que significa ser ágil?
O que significa ser Ágil Artigo de Sara Alvez, Agile Coach da Massimus Auto intitular-se “agilista” soa tão moderno como: ser campeão olímpico, um campeão do UFC ou uma celebridade, mas o que realmente significa ser ágil? Quando o conceito aterrissou em terras... Leia Mais

Nossos Principais Clientes +

Localização
HQ Parque Cultural Paulista
Av. Paulista, 37 – 4° Andar
CEP: 01311-902 - São Paulo – SP



Contato
Fone: +55 11 2246-2826
Fax: +55 11 2246-2799
Whatsapp: +55 11 98077-8875
E-mail: contato@massimus.com



Rede Sociais

Copyright ® 2017 Massimus C&T - Todos os direitos reservados | Termos de Uso |