Executive Agile 3.0 for Enterprise Transformation
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TREINAMENTO REALIZADO EXCLUSIVAMENTE IN-COMPANY

 

O que é Executive Agile 3.0 for Enterprise Transformation?


O treinamento Executive Agile 3.0 for Enterprise Transformation trabalha com a importância da mudança de paradigmas de gestaãno nas empresas. Após a popularização e sedimentação de Agile/Scrum e seus conceitos como uma forma mais eficiente de se desenvolver projetos de software, a alta gestão ficou de lado e não vem acompanhando as mudanças na mesma velocidade. Esses conceitos e princípios vem desde sua popuparização sendo aplicados em diversas áreas de conhecimento. Hoje em dia Agile impacta não apenas a governança de Operações & TI, mas da empresa como um todo.

O treinamento abrange o melhor de práticas e conceitos como Radical Management, Management 3.0, Agile, Scrum, Design Thinking, Extreme Manufacturing. Durante o treinamento são apresentadas mudanças concretas em empresas brasileiras, realizadas pelos instrutores, no decorrer dos últimos anos. Baseados nessas mudanças, os instrutores apresentam o Agile Executive Framework como uma proposta para acompanhamento e tomada de decisão baseados em indicadores leves e abrangentes, desde a gestão estratégica, passando pelo portfolio de produtos até a operacionalização dos seus projetos.

Carga horária: 8 horas (2 x 4 horas)

Público-alvo: CEO, CIO, CTO, COO, Presidentes, Vice-presidentes, Diretores (técnicos e executivos), tomadores de decisão, influenciadores na empresa.

Conteúdo programático:

  1. Revisão pontual do nascimento da Gestão 1.0, Gestão 2.0 e Gestão 3.0
  2. Educação para Excelência: como a atenção pode melhorar performance, relacionamento e promover equilíbrio emocional. Introdução às práticas de awareness e mindfulness
  3. Introdução aos conceitos atuais de Gestão e Liderança do Séc. XXI
    • Radical Management
    • Beyond Budgeting
    • Organizacções Exponenciais
    • Transformação Digital
    • Transformação Organizacional
  4. Pontuando o momento de mudança: o Ponto de Inflexão
  5. A Mente do Executivo: redução de stress, linguagem e comunicação, controle dos diálogos internos e representações, atenção e análise, foco nos processos vividos diariamente.
  6. A falha da Gestão 1.0, Gestão 2.0 e o possível futuro da Gestão 3.0
  7. Agile Executive Framework: aplicando na sua empresa
    • Autogerenciamento: controle de si mesmo, entendimento de propósito, construção de visão e plano pessoal, compreensão do funcionamento do sistema imunológico, mindset fixo versus mindset de crescimento.
    • Mapa de Gestão Mental: como praticar os conceitos de Mindfulness e Awarenesss, gatilhos mentais para análise das experiências pessoais, interpretação dos eventos através da análise das representações, suposições, expectativas, julgamentos e preconceitos. Análise das reações emocionais e escolhas de ações para resultados diferentes.
  8. A Próxima Revolução nos Negócios: as 4 grandes descobertas da neurociência no século XXI e como aplicá-las ao mundo dos negócios. A Terceira Lei da Evolução. As Habilidades do Bem-Estar e a Busca da Felicidade.



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