Agile Leadership
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O curso de Liderança Agile foca nas responsabilidades de ScrumMasters e Gestores do Séc. XXI, para que guiem com maestria as suas equipes.

Tudo começa e termina com liderança. O cumprimento dos objetivos dos participantes em seus projetos se dará ou não pela capacidade do líder em engajar suas equipes. Sendo assim, qualquer um que esteja à frente de um ou mais projetos e equipes precisa entender e saber aplicar as ferramentas que influenciarão as pessoas a realizarem suas tarefas com excelência.

São vistos na prática os cinco níveis da Liderança Eficaz, e como desenvolver as habilidades que vão levar os participantes à fronteira final para inspirar pessoas e gerar transformação.

Além do autoconhecimento, o curso também desenvolve no líder a capacidade de vender ideias através de um modelo de comunicação que realmente funciona com pessoas, pois tem em sua estrutura a identificação do perfil do próprio líder e dos tipos de personalidades que ele poderá encontrar no dia-a-dia de trabalho.

Carga horária: 16h

Conteúdo programático:

1. Valores e Pilares do Scrum: como gerar aderência da equipe aos três pilares do Scrum (Inspeção, Transparência e Adaptação), e aos seus cinco valores (Coragem, Respeito, Comprometimento, Abertura e Foco). São explicados os conceitos e maneiras práticas de fazer com que a equipe realmente manifeste essas ideias no ambiente de trabalho.

2. Práticas de Sucesso no Trabalho com equipes: como manter equipes motivadas, como construir uma visão para o todo, perfis das equipes, os 10 Princípios de Liderança, cases de sucesso em empresas duradouras.

3. Mindset de Crescimento para Líderes: como criar equipes de progresso contínuo, gestão de conflitos e crescimento, como resolver problemas e enfrentar desafios, entendendo o processo de Evolução Permanente, diferença entre equipes e líderes de mindset fixo versus mindset de crescimento. 

4. Os 5 Níveis de Liderança: como evoluir dentro das etapas que realmente inspiram pessoas a participarem de mudanças e gerarem transformação.

5. Comunicação e Influência: como falar para ser ouvido, os 7 passos da Comunicação Eficiente, como gerar aderência e inspirar pessoas, os 3 Cs da Liderança, como organizar reuniões que funcionem, metodologia para falar para grandes grupos e influenciar pessoas.

6. Produção de Resultados: os 7 Passos da Alta Performance, a Receita do Sucesso na busca de objetivos comuns, soft skills para aumento do Índice de Felicidade das equipes.

7. Mind & Leadership: a influência das representações no papel da equipe e dos líderes, as 4 habilidades do bem-estar, exercícios para o fortalecimento da estrutura mental do líder, a ciência do sucesso em liderança.

8. A Próxima Revolução no Mundo dos Negócios: Como se antecipar à próxima grande revolução no mundo corporativo: qual será, e como estar preparado para ela.




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