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MANAGEMENT 3.0® Foundation
Objetivo
Management 3.0 , o que é?
Management 3.0 é uma abordagem que está redefinindo o conceito de liderança e gestão para o século XXI, o século da complexidade. Como um movimento inovador de liderança, se manifesta em um modelo de gestão baseado no pensamento complexo, que define o gerenciamento como uma responsabilidade de um grupo de pessoas.
Pra quem é esse curso?
- Executivos, Gestores, Líderes, Coordenadores, Gestores de Produtos
- Scrum Masters, Agile Coaches
- Agentes de Mudanças responsáveis pela liderança de iniciativas ágeis em grandes organizações
- Profissionais de RH, etc
Benefícios do Curso
- 01.Este certificado habilita para se tornar facilitador.
- 02.Você irá conhecer técnicas para criar um ambiente de trabalho inspirador.
- 03.Após a realização de todos os módulos, o participante receberá do Management 3.0 o certificado de Certified Management 3.0 Foundation. Obs.: É necessário 100% nos módulos on-line.
- 04.Materiais: O participante receberá o material utilizado em algumas técnicas durante o workshop. Após o treinamento, receberá um material com dicas de livros, posts, vídeos, e cursos online para se aprofundarem no tema.
- 05.Conheça técnicas para transformar o ambiente de sua empresa, engajando as pessoas e aumentando a produtividade de sua equipe.
- 06.Aprenda a trabalhar com jogos divertidos e exercícios em equipe em um ambiente de aprendizado moderno.
- 07.Vale 10 PDU’s para o participantes que possuem certificação pelo PMI.
Detalhes dos Módulos
- 01. Gestão e Liderança
- 02. Princípios do Management 3.0
- 03. Pensamento Complexo
- 04. Energizar Pessoas: Motivação e Engajamento
- 05. Empoderar Equipes: Delegação e Empoderamento
- 06. Alinhar as restrições: Valores e Cultura
- 07. Desenvolver Competências: Aprendizagem e Competências
- 08. Crescer Estrutura: Escalando Estrutura Organizacional
- 09. Melhorar tudo: Gestão da Mudança
- 10. Dinâmicas: Identity Symbols, Personal Maps, Management 1.0 X Management 3.0, Moving Motivators, Kudo Cards, Delegation Poker/Board, Matriz de Competências, Lista de Valores, Meddlers Game, Celebration Grid e Change Management Game.
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Feedback dos alunos
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