MANAGEMENT 3.0® Foundation

MANAGEMENT 3.0® Foundation

Objetivo

Management 3.0 , o que é?

 

Management 3.0 é uma abordagem que está redefinindo o conceito de liderança e gestão para o século XXI, o século da complexidade. Como um movimento inovador de liderança, se manifesta em um modelo de gestão baseado no pensamento complexo, que define o gerenciamento como uma responsabilidade de um grupo de pessoas.

 

Pra quem é esse curso?

  • Executivos, Gestores, Líderes, Coordenadores, Gestores de Produtos
  • Scrum Masters, Agile Coaches
  • Agentes de Mudanças responsáveis pela liderança de iniciativas ágeis em grandes organizações
  • Profissionais de RH, etc
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Benefícios do Curso

  • 01.Este certificado habilita para se tornar facilitador.

  • 02.Você irá conhecer técnicas para criar um ambiente de trabalho inspirador.

  • 03.Após a realização de todos os módulos, o participante receberá do Management 3.0 o certificado de Certified Management 3.0 Foundation. Obs.: É necessário 100% nos módulos on-line.

  • 04.Materiais: O participante receberá o material utilizado em algumas técnicas durante o workshop. Após o treinamento, receberá um material com dicas de livros, posts, vídeos, e cursos online para se aprofundarem no tema.

  • 05.Conheça técnicas para transformar o ambiente de sua empresa, engajando as pessoas e aumentando a produtividade de sua equipe.

  • 06.Aprenda a trabalhar com jogos divertidos e exercícios em equipe em um ambiente de aprendizado moderno.

  • 07.Vale 10 PDU’s para o participantes que possuem certificação pelo PMI.

Detalhes dos Módulos

  • 01.  Gestão e Liderança

  • 02.  Princípios do Management 3.0

  • 03.  Pensamento Complexo

  • 04.  Energizar Pessoas: Motivação e Engajamento

  • 05.  Empoderar Equipes: Delegação e Empoderamento

  • 06.  Alinhar as restrições: Valores e Cultura

    • 07.  Desenvolver Competências: Aprendizagem e Competências

    • 08.  Crescer Estrutura: Escalando Estrutura Organizacional

    • 09.  Melhorar tudo: Gestão da Mudança

    • 10.  Dinâmicas: Identity Symbols, Personal Maps, Management 1.0 X Management 3.0, Moving Motivators, Kudo Cards, Delegation Poker/Board, Matriz de Competências, Lista de Valores, Meddlers Game, Celebration Grid e Change Management Game.

Homem com computador

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