

Management 3.0®
Objetivo
Conteudo:
Gestão e Liderança;
Princípios do Management 3.0;
Teoria da Complexidade;
Motivação e Engajamento;
Delegação e Empoderamento;
Equipe Remotas (módulo novo);
Melhores Feedback;
Sucesso e Falha;
Gestão de Mudança (Novo Módulo).
Dinâmicas:
Personal Maps;
Moving Motivators;
Delegation Poker;
Feedback Wrap;
Change Management Game.
Dinamicas Extras:
Happiness Door;
Kudos Cards;
Certificação Fundamentals Online Workshop
(Não dá direito ao processo de facilitador este certificado)
O Management 3.0 promove a melhoria contínua de processos, gera ambientes mais propícios à inovação. O formato não é baseado em simples listas de verificação ou recomendações para seguir, e sim no entendimento de como as organizações e as equipes trabalham.
Pra quem é esse curso?
- Executivos, Gestores, Líderes, Coordenadores, Gestores de Produtos
- Scrum Masters, Agile Coachs
- Agentes de Mudanças responsáveis pela liderança de iniciativas ágeis em grandes organizações
- Profissionais de RH, etc
Benefícios do Curso
- 01.Você irá conhecer técnicas para criar um ambiente de trabalho inspirador.
- 02.Após a realização de todos os módulos, o participante receberá do Management 3.0 o certificado de Certified Management 3.0 Fundamentals. Obs.: É necessário 100% nos módulos on-line.
- 03.Materiais: O participante receberá o material utilizado em algumas técnicas durante o workshop. Após o treinamento, receberá um material com dicas de livros, posts, vídeos, e cursos online para se aprofundarem no tema.
- 04.Conheça técnicas para transformar o ambiente de sua empresa, engajando as pessoas e aumentando a produtividade de sua equipe.
- 05.Aprenda a trabalhar com jogos divertidos e exercícios em equipe em um ambiente de aprendizado moderno.
- 06.Vale 10 PDU’s para o participantes que possuem certificação pelo PMI.
Detalhes dos Módulos
- 01. Gestão e Liderança
- 02. Princípios do Man 3.0
- 03. Teoria da Complexidade
- 04. Motivação e Engajamento
- 05. Delegação e Empoderamento
- 06. Equipe Remota (módulo novo)
- 07. Melhores Feedback
- 08. Sucesso e Falha

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