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Management 3.0 é uma abordagem que está redefinindo o conceito de liderança e gestão para o século XXI, o século da complexidade. Como um movimento inovador de liderança, se manifesta em um modelo de gestão baseado no pensamento complexo, que define o gerenciamento como uma responsabilidade de um grupo de pessoas.
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Aprenda a lidar com conflitos de forma construtiva, transformando-os em oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para a equipe.
Compreenda a importância do feedback e da comunicação clara na gestão de equipes e aprenda a aplicar essas técnicas de forma eficaz.
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